Jede Stimme unseres Teams will gehört werden.
Input ist immer willkommen und wird gefördert.
Wir hören und respektieren uns.
Deshalb sind unsere Leistungen und Produkte erfolgreich.
Der Wert der KollegInnen ergibt sich aus Ihrem individuellen Input,
nicht nur aus der Fertigstellung von Aufgaben.
Wir sind erfolgreich, weil wir den Wert des Einzelnen im Team sehen.
Wir sind auch übermorgen noch hier –
darauf können wir uns verlassen.
Wir alle verdienen Zuverlässigkeit und
Perspektive in unserer Arbeit.
Wir haben Raum uns zu entfalten und durch
unsere Persönlichkeit Teil des ‚Wir‘ zu werden.
Wir kennen uns.
Wir wissen um die Menschen,
mit denen wir täglich zusammen arbeiten.
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen.
Wir gehen alle gerne zur Arbeit,
weil wir unser Arbeitsumfeld aktiv positiv gestalten.
Unser Arbeitsumfeld beeinflussen wir durch Stimmungen Gesten und Handlungen.
Wir sind uns dieser Wirkung gegenüber dem Team bewusst.
Wir geben einander genügend Freiräume,
um individuell und im Team erfolgreich zu sein.
Arbeitszeit ist Lebenszeit.
Wir möchten es ermöglichen,
ein gutes Verhältnis zwischen Arbeit und Leben zu erhalten.
Eine flexible Zeitgestaltung hilft uns, effizienter zu Arbeiten.
Dabei geben wir einen Rahmen,
an dem sich das ganze Team orientieren kann.
Gemeinsam sind wir besser.
Deshalb halten wir uns gegenseitig den Rücken frei.
Wir sind ein Team aus Individuen und
geben somit auch individuelle Art der Unterstützung.
Wir arbeiten besser, wenn wir uns nicht allein gelassen fühlen.
Deswegen stützen wir uns gegenseitig, um neue Aufgaben zu meistern.
Wir sind uns unserer menschlichen Verantwortung im
Umgang miteinander bewusst. Wir kommunizieren auf
Augenhöhe und respektvoll.
Respektvoller Umgang miteinander gilt immer.
Respekt ist gelebte Realität, keine Floskel.
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Konstruktive Kritik ist ein Zeichen unserer
Stärke als Team. Sie wird gehört und reflektiert.
Wir wissen, woran wir arbeiten
und welche Ziele wir verfolgen.
Wissen wird im Team geteilt.
Damit wird unsere Arbeit effektiv und innovativ.
Anforderungen, Regeln und Leistungen werden transparent kommuniziert.
So können wir im Team unsere Ziele erreichen.